Das Haus der Kulturen in Lübeck ist eine interkulturelle Begegnungsstätte, in der Menschen aller Et...
Loe rohkem »
Das Haus der Kulturen in Lübeck ist eine interkulturelle Begegnungsstätte, in der Menschen aller Ethnien zusammenkommen, um in vielfältigen Angeboten einander kennen zu lernen, Vorurteile abzubauen und gesellschaftliches Zusammenleben aktiv zu gestalten. Dieser „Dialog zwischen den Kulturen“ bringt Mehrheits-gesellschaften und kulturelle Minderheiten einander näher und bildet das Kernstück einer Vision vom friedlichen Zusammenleben aller Völker dieser Erde.
Über alle Grenzen, Konfessionen und Weltan-schauungen hinweg laden wir alle Menschen – Groß und Klein - ein, unserem „offenen Haus“ einen Besuch abzustatten.
Unsere vielfältigen Projekte, wie die „interkulturellen Wochen“, die „antirassistischen Kulturtage“ (Woche der guten Nachbarschaft) oder „Glaube in Vielfalt“ (interreligiöse Andachten und Dialoge) sollen erfahrbar machen, dass uns Menschen – egal welcher Herkunft – mehr verbindet, denn trennt.
Die interkulturelle Begegnungsstätte „Haus der Kulturen“ unterhält Kontakte zu ca. 200 Partnergruppen allein in Schleswig-Holstein und vielen weiteren bundesweit. In diesem Netzwerk für interkulturelle Arbeit arbeiten wir u.a. an folgenden Projekten mit: landesweite Vernetzung von Kultureinrichtungen, Leitung der „Initiative Antidiskriminierungsrat S-H“, Vernetzung der Religionsgemeinschaften in Lübeck (u.a. Initiative „Miteinander“, Interreligiöser Dialog), Arbeits-kreis „Interkulturelle Zusammenarbeit in Lübeck“.
Das Haus der Kulturen ist Anlauf- und Koordi-nationsstelle vieler Menschen, die in Lübeck leben, aus den unterschiedlichsten Kulturen kommen und mit ihren Erfahrungen eine Bereicherung für das interkulturelle Zusammenleben in unserer Stadt sind.
Kommen Sie vorbei und lernen Sie uns kennen. Unser Haus bietet Ihnen ein vielfältiges Angebot.
Zweck der Interkulturellen Begegnungsstätte e.V ist, für die Idee der Begegnung verschiedener Kulturen und deren Verwirklichung die Initiative zu ergreifen.
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